那時，門徒增多，有說希利尼話的猶太人向希伯來人發怨言，因為在天天的供給上忽略了他們的寡婦。十二使徒叫眾門徒來，對他們說：「我們撇下神的道去管理飯食，原是不合宜的。所以弟兄們，當從你們中間選出七個有好名聲，被聖靈充滿，智慧充足的人，我們就派他們管理這事。(徒 6：1-3)
使徒行傳第六章記載了初代教會中一項重要的改革：因說希臘語的猶太人和說希伯來語的猶太人之間的糾紛，而選立七個管理者，這個改變不僅展示了使徒們的智慧和果斷，而且也給我們帶來了許多寶貴的教訓。
一、分工合作
在一個凡物公用的信仰團體裏，因種族、文化和語言、生活背景的不同，或因管理不能善盡人意，而引發的怨言，會造成教會內部分歧，進而影響事工的發展，這章經節讓我們深思，在教會中每個人都有不同的恩賜和才能，但是沒有人可以獨自完成所有的工作，我們需要學會謙卑並接受別人的幫助，使徒們給我們樹立了一個很好的榜樣，他們知道自己的侷限性，並且委託工作給別人，這樣他們就可以專注於他們的使命。
二、選賢與能
使徒們選擇的七個人，不只是有合適的技能和知識，他們還須具備了聖靈充滿的品格，就如第三節說：被聖靈充滿，智慧充足的人。
如何做個被聖靈充滿，智慧充足的人為主所用呢？唯有時時禱告，多讀聖經，常將神的話語放在心中，用愛行出神的樣式，在面對為福音工作帶來的困難和逆境時，當學習司提反，用聖經和神賜予的智慧說話(徒 6：10)，堅定信念，因為我們知道神在我們身邊。
三、專心禱告、興旺神道
使徒行傳六章教導我們很多關於教會生活和服事的重要教訓，提醒我們為福音工作時，不只要時時靈修自己，更要有一顆謙卑包容的心，願我們依靠神的帶領和保護，讓我們以使徒們的智慧和信心為榜樣，在教會中順服謙卑服事，凡事藉由禱告，成就神的喜悅，為神的國度帶來榮耀。
我們若是靠聖靈得生，就當靠聖靈行事。不要貪圖虛名，彼此惹氣，互相忌妒。(加 5：25-26)
惟獨從上頭來的智慧，先是清潔，後是和平，溫良柔順，滿有憐憫，多結善果，沒有偏見，沒有假冒。並且使人和平的，是用和平所栽種的義果。(雅 3：17-18)
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